Infonet Solutions srl
Siamo orgogliosi di divulgare i nostri successi!
Il merito è ovviamente anche dei nostri fantastici Clienti. Aziende che ci credono veramente.
“𝐔𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨, 𝐦𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐩𝐢𝐜𝐜𝐨𝐥𝐢 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐢𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨.”
Il nostro impegno per creare un luogo di lavoro accogliente, equo e rispettoso non si ferma mai. Ogni giorno ci poniamo l’obiettivo di migliorare, ascoltare e valorizzare le persone che fanno parte della nostra squadra. 🌱
Oggi celebriamo un passo importante in questo percorso: 𝐚𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐨𝐭𝐭𝐞𝐧𝐮𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞. Un riconoscimento che conferma il nostro impegno concreto verso un ambiente di lavoro inclusivo e paritario.
Un sentito ringraziamento all’ Accademia Certificazioni Rafica per il supporto in questo percorso, e soprattutto al nostro staff per la dedizione e l’entusiasmo con cui ogni giorno contribuisce al nostro successo.
Giornata Mondiale della Sicurezza
Oggi, nella Giornata Mondiale della Sicurezza e della Salute sul Lavoro, ribadiamo l’importanza di adottare pratiche e norme volte alla tutela delle persone.
Ogni datore di lavoro ha la responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro. Prevenire gli infortuni significa adottare misure concrete: formazione continua, valutazione dei rischi, manutenzione costante e un sistema di gestione efficace.
La certificazione ISO 45001 offre un quadro strutturato per migliorare la sicurezza e la salute, ridurre incidenti e assicurare il benessere dei lavoratori, aumentando al contempo l’efficienza aziendale.
Com’è il tuo Sistema di Gestione Integrato (SGI)?
Un insieme di procedure lettera morta e documenti di registrazione aggiornati a intervalli biblici? Perso in un server si fa vedere una volta l’anno?
Noi ti diamo di più.
A parità di spesa per la certificazione si può avere un SGI realmente operativo, taylor made, che ottimizzi i processi aziendali e che renda la spesa un investimento redditizio.
Costruiamo o revisioniamo il tuo sistema di gestione in modo che sia concreto, difendibile, completamente adeguato alla tua realtà aziendale.
Questo è il modus operandi dei nostri consulenti.
Velocità di risposta, modalità da remoto, tempi ridotti, non più lunghe sessioni in sede, ottimizzazione del tempo e delle risorse messe a disposizione dalla tua azienda per la certificazione.
Ma non solo.
Formazione anche in e-learning, monitoraggio dei contributi per le certificazioni, audit modello 231, report di sostenibilità ESG, conformità NIS2, e la più vasta gamma di schemi certificabili.
Con Accademia Certificazioni Rafica la certificazione non è un costo ma un investimento redditizio.
Reka srl Carbon Footprint ISO 14064
L’ultima delle certificazioni di Reka srl è la Carbon Footprint ISO 14064. L’ultima in ordine di tempo, dopo 9001, 14001, 45001, 37001, 50001 e SA8000. Forse il nostro cliente con una rosa più che completa di certificati.
Complimenti alla Compliance Manager Nataliya Kravchuck e a tutto lo staff per il risultato.
SICUREZZA E PARITA’ DI GENERE A BRACCETTO
Al traguardo assieme a Cooperativa Lase passiamo al primo rinnovo annuale delle certificazioni Salute e Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 e Parità di Genere PdR 125. In una cooperativa i temi sono egualmente importanti per mantenere una visione concreta e un comportamento sempre eticamente sostenibile. Un modus operandi che noi di Accademia Certificazioni Rafica condividiamo con i nostri clienti. Anche questa volta i complimenti allo staff e alla direzione di Cooperativa Lase per l’impegno e il risultato.
La parità di genere UNI/PdR 125 è una scelta etica con vantaggi economici
Ottenere la Certificazione della parità di genere UNI/PdR 125 è una scelta etica, che diventa un investimento con vantaggi economici concreti. Le aziende che si sono certificate entro il 31 dicembre 2024 possono presentare domanda per l’esonero del versamento dell’1% dei contributi previdenziali, con un limite massimo di 50.000 euro annui per beneficiario.
Per usufruirne, le aziende devono presentare domanda tramite apposito modulo in via telematica al Portale delle Agevolazioni entro il 30 aprile 2025.
Un incentivo che rende la certificazione un’opportunità strategica, con benefici tangibili per le imprese.
Sicurezza informatica: Direttiva NIS 2 e ISO 27001
La sicurezza informatica è ormai un chiaro imperativo strategico, al di là di qualunque norma o legge. Il digitale ha trasformato il modo di fare impresa. Processi automatizzati, dati in cloud, supply chain connesse: l’innovazione offre efficienza e competitività, ma espone anche a minacce informatiche sempre più sofisticate.
Le aziende oggi non possono permettersi vulnerabilità. Attacchi ransomware, violazioni di dati e interruzioni operative mettono a rischio continuità aziendale, reputazione e conformità normativa. Per questo, l’Unione Europea ha introdotto la Direttiva NIS 2, che impone standard più stringenti in materia di sicurezza informatica.
La ISO 27001 e la nuova direttiva NIS2 delineano il percorso, con un’importante differenza. La ISO 27001 è uno standard volontario, mentre la NIS2 è una direttiva obbligatoria per le aziende che rientrano nei parametri.
Esiste una forte sinergia che semplifica e rende più efficiente il percorso NIS2.
Implementare un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI) certificato garantisce la protezione dei dati e la continuità operativa. Un approccio basato sul rischio per anticipare e mitigare le minacce.
La direttiva NIS2 invece impone una conformità obbligatoria per i settori critici, con requisiti stringenti sulla gestione dei rischi e la segnalazione degli incidenti.
Un approccio integrato per una protezione efficace e duratura.
La sicurezza informatica è un vantaggio competitivo. Investi nella protezione del tuo patrimonio informativo.
Cooperativa Sole
Anche oggi un altro successo! Annoveriamo la Cooperativa Sole tra i nostri clienti certificati per la Parità di Genere. Complimenti a tutto lo staff per la partecipazione e impegno.
Consorzio Blue Line Group su Linkedin
Dopo anni di certificazione ISO 9001:2015, abbiamo deciso di intraprendere un nuovo percorso per certificare il nostro sistema di gestione integrato Ambiente e Sicurezza. Un impegno che riflette la nostra volontà di garantire processi sempre più sostenibili e sicuri per tutti.
Con estremo orgoglio, mercoledì scorso abbiamo superato con successo l’audit di certificazione! Un piccolo, ma significativo passo che conferma il valore del lavoro svolto e ci spinge a continuare nel processo di miglioramento continuo. Un ringraziamento speciale a tutti i colleghi che mi hanno aiutata a raggiungere questo risultato!
Un traguardo importante come la certificazione del nostro sistema integrato Ambiente e Sicurezza non si raggiunge da soli. Vogliamo ringraziarvi di cuore per il vostro supporto e la vostra professionalità. Il tuo contributo, Daniele Capuano , è stato fondamentale per aiutarci a raggiungere questo obiettivo e a rafforzare il nostro impegno per un ambiente di lavoro sempre più sicuro e sostenibile.
Complimenti a tutti! Per noi di Accademia Certificazioni Rafica accompagnare i nostri Clienti al traguardo e oltre è sempre una soddisfazione!
ITS Ecologia
Primo rinnovo conseguito. Complimenti anche a tutto il personale e la direzione di ITS Ecologia, che ha dimostrato la volontà di continuare sulla strada della parità di genere migliorando ogni giorno.
ITS Ecologia ha concluso con successo il percorso che ci ha permesso di conseguire la Certificazione per la Parità di genere, un risultato che è frutto del nostro impegno a favore di una cultura aziendale inclusiva ed equa.
Grazie a questo processo siamo stati in grado di mappare i percorsi di crescita, verificare la disparità salariale e sviluppare un piano concreto che mira a promuovere la qualità del lavoro femminile, garantire pari opportunità e tutelare la maternità.
Un ringraziamento speciale va a Daniele Capuano, amministratore di Accademia Certificazioni Rafica, che ci ha affiancato come consulente, e a SI Cert l’ente che ha rilasciato la certificazione.
